Pelatihan :
Minggu, 7 Februari 2026
Pukul 15.00 – 17.30 WIB
Tempat : ZOOM Meeting
Dr. Eka M Ridwan, S.E., M.Sc., CMTD
Dosen
Praktisi Hukum
Master Trainer Dipintarin
(Diberikan kepada peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan Certified Human Resource Management bersama Dr. Eka M Ridwan, S.E., M.Sc., CMTD.)
Tujuan:
Memahami fungsi strategis Human Resource dalam mendukung visi, misi, dan kinerja organisasi.
Isi Materi:
Konsep dasar Manajemen Sumber Daya Manusia.
Peran HR sebagai mitra strategis manajemen.
Tantangan SDM di era organisasi modern.
Posisi HR dalam pengambilan keputusan organisasi.
Tujuan:
Mampu menyusun perencanaan kebutuhan SDM dan proses rekrutmen yang efektif.
Isi Materi:
Analisis kebutuhan tenaga kerja (manpower planning).
Penyusunan job description dan job specification.
Strategi rekrutmen dan seleksi SDM.
Teknik wawancara dan penilaian kandidat.
Tujuan:
Mengoptimalkan potensi SDM melalui pengembangan kompetensi dan sistem kinerja.
Isi Materi:
Training & Development sebagai investasi organisasi.
Penyusunan Key Performance Indicator (KPI).
Sistem penilaian kinerja dan evaluasi SDM.
Coaching dan mentoring dalam organisasi.
Tujuan:
Memahami hubungan kerja yang harmonis dan sesuai regulasi ketenagakerjaan.
Isi Materi:
Konsep hubungan industrial di Indonesia.
Hak dan kewajiban pekerja dan pemberi kerja.
Pencegahan dan penyelesaian konflik ketenagakerjaan.
Peran HR dalam menjaga stabilitas organisasi.
Tujuan:
Menyusun sistem kompensasi yang adil dan membangun budaya kerja produktif.
Isi Materi:
Sistem pengupahan dan kompensasi.
Benefit, insentif, dan kesejahteraan karyawan.
Membangun budaya kerja yang positif dan berkelanjutan.
Keterkaitan kompensasi dengan kinerja dan loyalitas.
Predikat Non Akademik Certified Human Resource Management (CHRM)
E-Sertifikat Kehadiran
E-Sertifikat Kelulusan
E-Sertifikat Internasional
E-Modul Pelatihan
Video Rekaman Pelatihan
Grup Bina Alumni Dipintarin
Akses Gratis Mengulang Kelas Dipintarin