Certified Human Resources Analyst (CHRA)

PELATIHAN & SERTIFIKASI NASIONAL

TRAINER NASIONAL

Dr. Regina Deti, S.E., M.M.

• Dosen
• Praktisi Multisektor
• Master Trainer Dipintarin

GELAR NON-AKADEMIK PESERTA

CHRA – Certified Human Resource Analyst

Gelar non-akademik CHRA diberikan kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan dinyatakan kompeten dalam bidang analisis serta pengelolaan sumber daya manusia (Human Resources).

📘 MATERI PELATIHAN & KOMPETENSI

1️⃣ Pengenalan Human Resources Analyst

Tujuan : Peserta memahami konsep dasar Human Resource Management serta peran Human Resources Analyst dalam mendukung pengelolaan SDM yang efektif dan strategis di perusahaan.

Materi Inti :
✔ Konsep dasar Human Resource Management (HRM)
✔ Fungsi dan peran Human Resources dalam organisasi
✔ Tugas dan tanggung jawab Human Resources Analyst
✔ Struktur dan organisasi departemen HR
✔ Peran strategis HR dalam pengembangan perusahaan
✔ Tren dan tantangan pengelolaan SDM modern

2️⃣ Recruitment & Selection

Tujuan : Peserta mampu melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara profesional, efektif, dan sesuai kebutuhan perusahaan.

Materi Inti :
✔ Perencanaan kebutuhan tenaga kerja (Manpower Planning)
✔ Job Analysis & Job Description
✔ Strategi sourcing kandidat dan talent acquisition
✔ Teknik screening CV dan administrasi kandidat
✔ Teknik wawancara kerja (Interview Technique)
✔ Proses seleksi dan onboarding karyawan

3️⃣ Performance Management

Tujuan : Peserta mampu mengelola serta mengevaluasi kinerja karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas organisasi.

Materi Inti :
✔ Dasar Human Resource Analytics
✔ Pengukuran produktivitas dan efektivitas SDM
✔ Penyusunan Key Performance Indicator (KPI)
✔ Performance Appraisal System
✔ Performance Management Strategy
✔ Analisis data SDM untuk pengambilan keputusan

4️⃣ Training & Development

Tujuan : Peserta mampu merancang dan mengembangkan program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan.

Materi Inti :
✔ Training Need Analysis (TNA)
✔ Penyusunan program pelatihan karyawan
✔ Employee Development Strategy
✔ Talent Management & Succession Planning
✔ Employee Engagement Strategy
✔ Pengembangan kompetensi dan karier SDM

5️⃣ Human Resource Administration & Industrial Relations

Tujuan : Peserta memahami administrasi HR serta hubungan industrial dalam pengelolaan tenaga kerja di perusahaan.

Materi Inti :
✔ Administrasi Human Resources
✔ Pengelolaan data dan dokumen karyawan
✔ Compensation & Benefit Management
✔ Payroll dan sistem pengupahan
✔ Hubungan industrial dan ketenagakerjaan
✔ Penyelesaian konflik dan perselisihan kerja

🎯 TARGET PESERTA

✔ Mahasiswa & Fresh Graduate
✔ Staff HRD dan General Affairs
✔ Supervisor dan Manager SDM
✔ Praktisi Human Resources
✔ Konsultan SDM
✔ Pelaku usaha dan pemilik bisnis
✔ Masyarakat umum yang ingin berkarier di bidang Human Resources

🎁 BENEFIT EKSKLUSIF PESERTA

🎓 Gelar Non Akademik CHRA
📄 E-Sertifikat Gelar
📜 E-Sertifikat Kelulusan
🌍 E-Sertifikat Internasional
📘 E-Modul Pelatihan Lengkap
🎥 Video Rekaman Full Pelatihan
👥 Grup Bina Alumni & Networking Nasional
🔁 Akses Gratis Mengulang Kelas Dipintarin
💼 Insight langsung dari praktisi HR nasional dan profesional industri
📈 Menambah kompetensi di bidang Human Resource Management dan Human Resource Analytics